Für Dich ideal, wenn Du gerade an einem Punkt in Deinem Leben stehst, an dem Dich vieles stört, Du aber nicht so recht weißt, wo Du ansetzen sollst oder wenn Du Dir einen Überblick über Deine Situation verschaffen willst und Dir mal eine neutrale Sicht gut tun würde.

In 3 Sitzungen stellen wir fest, wie es Dir gerade in Deinen  wichtigsten Lebensbereichen geht, was Dir Kraft raubt, Dich stresst oder wozu Du vielleicht viel zu wenig Zeit findest.

Mithilfe des systemischen Modells „Die 5 Säulen der Identität“ schauen wir, was Dich aus der Balance wirft und wo Du wieder in Deine Kraft und Deine Mitte finden kannst.

Eignet sich für Euch als Paar, wenn Ihr Eure Kommunikation verstehen und verbessern wollt, bevor sich zu viele schlechte Gefühle anstauen.

 

Das Systemische Coaching findet immer mehr Beliebtheit in beruflichen Bereichen. In Unternehmen helfen Coaches den Angestellten bei der Verbesserung von Arbeitsabläufen, kollegialer Unterstützung oder der Förderung von individuellen Stärken. Im Idealfall sind wertschätzende Teambesprechungen Gang und Gäbe. Wieso finden eigentlich nicht auch solche klärenden Gespräche in unseren Partnerschaften statt?

 

In Partnerschaften fehlt es oft an einer offenen, unkomplizierten Kommunikation auf Augenhöhe. Die wenigsten Paare haben vor Beginn ihrer neuen Beziehung konkrete Absprachen über „Arbeitsabläufe“ getroffen. Oder habt Ihr etwa? Die wenigsten Paare haben zwischendrin mal ihre Stärken und Schwächen besprochen oder sich zu einem vorab festgelegten Zeitpunkt wertschätzend Kritik oder gar Lob geäußert.

 

Mein Team-Coaching für Paare bietet eine Standortanalyse Eurer Partnerschaft mit besonderem Blick auf Eure Kommunikation. Je nach Schwerpunkt arbeite ich mit Euch mit dem „Strukturmodell der Ich-Zustände“, dem „Riemann-Thomann-Modell“ oder dem "Kommunikationsquadrat & 4 Ohren-Modell“.